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L’index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes s'applique à toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Plusieurs indicateurs servent de base de calcul et un minimum de 75 points sur une échelle de 100 est nécessaire pour être en conformité avec la loi.

Plus d’information sur le site du Ministère, du travail et de l’emploi.